周小剛，男，1973年12月出生，井岡學者特聘教授，華東交通大學經濟管理學院教授，中國社會科學院人口與勞動經濟研究所博士后，入選江西省“百千萬人才”工程、江西省高校中青年骨干教師，全國教育科學研究優秀成果二等獎獲得者，主要研究方向：勞動經濟、人力資源開發與公共管理。近年來在《Frontier In Psychology》、《管理評論》、《系統工程理論與實踐》、《中國農村經濟》、《中國社科院研究生院學報》、《人口與經濟》、《社會科學輯刊》、《軟科學》、《經濟縱橫》、《科技進步與對策》、《當代財經》等SSCI、CSSCI和北大核心期刊發表論文二十余篇，在科學出版社、人民出版社、經濟科學出版社等國家級出版社出版專著4部。主持國家自然科學基金項目2項，其中1項已結題，結題績效評價為“優”；主持完成國家社科基金項目1項，結題鑒定為“優秀”；主持完成教育部人文社科一般項目、江西社會科學規劃項目、江西教育規劃重點項目、江西高校人文社科項目等省部級課題十余項，并作為骨干成員參與完成國家社科基金項目和國家自然科學基金項目及其他各類省部級課題十余項；成果獲得較為廣泛的社會反響，建言獻策獲得江西省副省長肯定性批示，多篇論文被人大復印資料和報刊轉載，獲江西社會科學優秀成果二等獎和三等獎，獲全國總工會理論研究優秀論文三等獎。擔任國家自然科學基金項目通訊評審專家、江西省社會科學規劃項目會議評審專家，《中國農村經濟》、《中國農村觀察》、《統計與信息論壇》等期刊匿名審稿人，指導大學生曾獲全國“挑戰杯”競賽二等獎、三等獎及江西賽區特等獎。擔任江西省情研究首席專家、中國系統工程學會理事、中國系統動力學專業委員會理事、中國勞動經濟學會理事、江西省青年聯合委員會委員、江西人力資源協會常務理事、江西人力資源和社會保障廳咨詢專家、江西省系統工程學會常務理事、江西省人力資源發展協會專家。

（編輯：洪冰）