一、把干部心理素質教育作為干部職工教育培訓的必修內容之一，教育引導各級干部職工加強自身修養，提高自我調節能力。

    二、完善干部職工談心談話制度。黨組領導班子定期與副處級以上領導干部談心談話，各部門主要負責人定期與本部門干部職工談心談話，了解干部的思想情況、心理狀態。

    三、強化干部心理素質考察。在領導干部考察中，除重點考察領導干部德、能、勤、績、廉等情況外，注意了解被考察干部的個性修養、適應力、創新力、人際關系等各方面的情況以及性格氣質特點。

（編輯：劉旭輝）